Mit der sog. Altersteilzeit wird die  Möglichkeit geschaffen, über eine Reduzierung der Arbeitszeit oder eine vorzeitige Beendigung der Arbeit den Übergang in den Ruhestand vorzubereiten.
 
Finanziell gefördert wird die Altersteilzeit von der Agentur für Arbeit. Mit der Absicherung von 83 % des Nettobetrages des bisherigen Arbeitsentgeltes und der Zuzahlung von 90 % in die Rentenversicherung bei gleichzeitiger Halbierung der Arbeitszeit wurde ein Anreiz geschaffen, der für viele ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen attraktiv sein kann.